传统激励方式成本高、效果差、管理难，急需数字化升级
成本高、效率低、风险大
精准、高效、可衡量
实时激励+延后校验，确保效果真实可衡量
药店店员销售产品后
拍摄小票一键上传
OCR自动识别小票信息
AI基础防伪检测
提取关键销售数据
根据连锁级别和政策
自动计算激励金额
实时发放福利奖励
激励效果立竿见影
基于药店终端流向数据
彻底校验销售真实性
异常数据追溯处理
针对不同规模连锁药店，提供精准的激励策略和管理方案
特点：管理标准化程度高，品牌影响力强，议价能力强
核心优势：规模化管理，品牌影响力放大，长期稳定合作
特点：区域影响力强，管理相对灵活，成长潜力大
核心优势：区域深耕，灵活激励，成长性强
特点：经营灵活，决策快速，注重实际收益
核心优势：操作简单，收益直接，激励及时
特点：个人化经营，关注直接收益，操作要求简单
核心优势：个性化服务，情感连接，长期关系维护
强大功能支撑，确保激励效果和系统安全
高精度识别小票信息，自动提取商品、金额、时间等关键数据，识别准确率达99%以上
时间戳验证、地理位置校验、重复提交检测等多重防作弊机制，确保数据真实性
支持总部-区域-门店三级策略管理，不同连锁类型差异化激励策略灵活配置
现金红包、积分兑换、实物礼品、服务权益等多种奖励形式，满足不同激励需求
实时统计销售数据，多维度分析激励效果，为优化推广策略提供数据支持
基于药品流向数据底座，次月自动交叉比对小票数据，识别异常激励并追溯处理，确保长期数据真实性
支持微信小程序、APP、H5等多终端，药店店员随时随地参与，操作简单便捷
来自200+OTC药企客户的验证数据
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